青年干部要树立正确政绩观

政绩观是青年干部世界观、人生观、价值观、权力观、事业观在工作实践中的集中体现，是党员干部履职尽责的价值坐标，对其履职用权、干事创业具有重要导向作用。在“十五五”开局起步的关键节点，青年干部要自觉以正确政绩观为引领，将个人理想融入党和国家工作大局，真正成为堪当民族复兴重任的先锋力量。

政绩观的价值旨归是政治立场。为谁创造政绩，是政绩观首要问题。正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要，选择什么样的政绩观，就会在服务党和人民、推动发展中做出怎样的实绩。只有从认识论高度认清为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩，才能真正把心思和精力放到为党分忧、为国尽责、为民奉献上来。从毛泽东同志提出的“全心全意为人民服务”到习近平总书记提出的“让老百姓过上更好的日子”，为民造福是我们党始终不变的政绩追求。当前，意识形态领域斗争复杂严峻，一些错误思潮和不良风气潜滋暗长，如果政绩观有偏差，就容易在“圈子文化”“晋升焦虑”中迷失自我，甚至“消极躺平”。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，应当深刻认识到，坚持做正确的事远比“正确”地做事更有智慧。要一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前、着眼长远，不能急功近利、急于求成，不追求脱离实际的盲目攀比，不提哗众取宠的空洞口号，不搞虚报浮夸和报喜不报忧。

政绩观的衡量标尺是破题能力。正确政绩观，核心要义是干在实处、务求实效、赢得民心。青年干部应当认识到，能力是在实践中磨炼出来的。工作实践中，要放下身段、扑下身子，根据经济社会发展中的主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，突出工作重点，抓住关键环节，明确主攻方向。要主动深入改革发展的主战场、服务群众的最前沿，遇事不推拖躲绕，用实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”。要发扬“只见公仆不见官”的优良传统，善于与工人、农民、知识分子和社会各界人士交朋友，把群众的小事当作自己的大事，在解决群众求学、养老、就医等急难愁盼问题上倾注心力，以干一件成一件的实效，不断在实干中经风雨、见世面、长才干。要常怀本领恐慌的危机感，持续提升调查研究能力，坚持眼睛向下，既要“身入”基层，又要“心到”基层，不搞作秀式调研、盆景式调研、蜻蜓点水式调研，将论文写在大地上，努力成为政治上靠得住、工作上有实绩、作风上过得硬的新时代栋梁。

政绩观的检验标准是质量效益。不谋万世者，不足谋一时。青年干部应立足当下、着眼长远，夯实长远发展的坚实基础，崇尚“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界。要激发创造激情，顺应时代发展需要，在改革攻坚的关键领域大胆探索，积极运用新理念、新技术、新工具，先行先试、敢闯敢为，努力成为善用创新思维解决问题的“破题人”。要掌握从群众中来的科学方法，避免“闭门造车”，在深入调研、科学论证的基础上大胆创新，奋力成为新征程上的“先行者”。要甘于做铺垫性的工作，乐于抓未成之事，创造出真正夯实基业、泽被后世的政绩。要警惕片面追求“流量”“速成”等浮躁风气侵蚀，从入职之初就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚持原则、恪守规矩，时刻牢记权力姓“公”不姓“私”，做到秉公用权、依法用权、廉洁用权。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻保持“检身若不及”的自觉，做到“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”，把稳行动方向，奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章。（韩富超）