以作风能力提升筑牢正确政绩观

习近平总书记深刻指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性的强弱，最直接地映照于党员干部的作风与能力之中。作风是政绩观的“风向标”，能力是落地见效的“压舱石”。在全面推进中国式现代化的关键节点，唯有以硬核的作风和能力扫除障碍，方能让正确政绩观真正落地生根。

把脉问诊，直面作风能力之弊。 党的十八大以来，随着全面从严治党向纵深推进，党员干部队伍主流是好的，但仍有个别“病灶”值得高度警惕。有的患有“政绩冲动症”，盲目举债造景，一味追求GDP，留下“半拉子工程”；有的饱受“指尖形式主义”困扰，App打卡、群组留痕，沦为“手机奴隶”；有的深陷“本领恐慌”，面对新质生产力等新课题，习惯“老办法”，导致政策“空转”。现实中，“形象工程”屡禁不止、“躺平甩锅”畏难避责、“拍脑袋决策”、数据造假等现象仍存在。这些问题的根子，在于作风漂浮、能力不足，导致政绩观偏离了为民造福的轨道。

校准坐标，明晰政绩为谁而树。 推动政绩观落地，首要解决的是“为谁创造政绩”的根本问题。一方面，必须站稳人民立场。正如习近平总书记所强调“为民造福是最大政绩”。浙江“千万工程”之所以成为典范，就在于二十年如一日从群众最迫切的需求入手，一任接着一任干。政绩不在墙上的标语里，也不在虚浮的汇报中，而在于群众的笑脸上、生活的改善中。另一方面，必须坚持系统观念。要辩证看待“显绩”与“潜绩”、当前与长远，坚决破除“换一届领导、变一套思路”的短视行为，坚决杜绝“数字政绩”。要把精力多放在生态环境、科技创新、基础教育等利长远、打基础的“潜绩”上，铸就高质量发展的深厚底气。

锤炼硬功，让正确政绩观落地生根。 能力是干事创业的基石，必须全方位提升党员干部的战斗力。要提升政治能力，把准方向之“舵”。善于从政治上看问题，对“国之大者”心中有数，确保落实耕地保护、生态环保等重大部署不偏向、不走样。要提升调研能力，夯实决策之“基”。大兴调查研究之风，直奔田间地头、工厂车间听真话、察实情，坚决摒弃“盆景式调研”，确保政策接地气、顺民意。要提升专业化能力，锻造实干之“器”。面对新业态、新模式，党员干部必须加快知识迭代，懂经济、懂产业、懂科技，在招商引资、风险防控中成为行家里手，防止“好心办坏事”。要提升群众工作能力，厚植执政之“本”。学会用群众语言沟通，在老旧小区改造、民生服务等工作中充分汇聚民智，把工作做到群众心坎上。

建章立制，提供长效坚实保障。 良好作风和能力的养成，离不开制度的护航。要完善考核评价这一“指挥棒”，坚决打破“唯GDP论”，加大民生、生态、安全等指标的权重，强化日常跟踪与第三方评估，让“潜绩”显形，让“假绩”现形。要坚持失责必问、问责必严，对搞“政绩工程”的严肃追责，对不作为、乱作为的坚决调整，同时落实“三个区分开来”，为敢于担当者撑腰鼓劲。要树牢选人用人鲜明导向，坚持凭实绩用干部，注重在重大任务和基层一线识别干部，让吃苦者吃香、有为者有位，真正形成“优者上、庸者下、劣者汰”的良好生态。

当前，全党正深入开展树立和践行正确政绩观学习教育。广大党员干部应以此为契机，来一次深刻的作风大排查、能力大提升，将正确政绩观内化于心、外化于行，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领，奋力谱写高质量发展新篇章，向党和人民交出一份经得起历史检验的优异答卷！（邢洪英）