查改问题当解开侥幸“不等式”

政绩观对头，事业就有方向；政绩观错位，工作就走弯路。查改问题贵在自觉，问题不会从天而降，单纯依靠别人提的问题难以系统深入，必须从内心深处增强对问题的敬畏之心和重视程度，克服侥幸心理，动真碰硬抓问题查改，推动学习教育走深走实。

岗位权限小≠工作偏差弱。习近平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩”。在实际工作中遇到难题是畏首畏尾还是迎难而上，考验的便是政绩观的正确与否，这同各级党组织和每一名党员干部都息息相关。当前，改革进入攻坚期和深水区，其复杂程度、敏感程度、艰巨程度随之增加，剩下的大多是难啃的“硬骨头”，往往面临着不同利益群体间的矛盾、观念的分歧以及历史遗留问题等复杂状况。而且，越是基层党员干部，越直接联系服务群众，树立和践行正确政绩观的使命就愈发艰巨，防范和纠治政绩观偏差的要求就愈发强烈。要强化日常监督问责刚性约束，健全管理监督机制，将党员干部政绩观偏差问题控制在源头、发现在苗头、遏制在念头。特别是要坚持经常性监督，对权力集中、资金密集、资源富集部门单位的党员干部，常态化监督其履职行为，引导其在深入把握群众意愿的基础上办好民生实事，努力用 “辛苦指数”提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”“安全指数”。

涉事经历浅≠检视用力轻。党员干部究竟是浮在上面还是沉到下面，在解决问题方面的效果往往大为不同。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是把真研究问题、研究真问题作为打开工作局面的突破口。年轻干部不管资历深浅、经验多少，要结合年轻人特有的思想心理状态，深入查摆剖析政绩观等方面的问题，结合实际列出岗位风险点，逐条制定整改措施，在学查改中增强党性和履职能力。要树立“一盘棋”思想，把工作置身于经济社会发展大局中去思考、去谋划，做到跳出一域谋全局、在谋全局中抓好一域。要按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，力戒“情况不明决心大”“拍脑门决策，拍胸脯蛮干”等现象，确保稳扎稳打、善作善成。

业务关联远≠惠民措施少。马克思主义认为，共产党人的权力是人民赋予的，因此必须坚持全心全意为人民服务。只有始终把人民放在心中最高位置，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，才能赢得人民群众的衷心拥护，厚植党的执政根基。创造政绩不分岗位，为民服务是每一名党员干部的职责所在和永恒主题。一名党员干部，不能因为所处部门不是窗口单位、抑或发展经济任务重一些，就放松了宗旨意识、淡化了服务意识、轻视了民生工作，要把一切工作的出发点和落脚点，聚焦到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上，而非为了个人的“政绩工程”。要坚持需求导向，聚焦群众急难愁盼，常态化开展精准接访，系统查摆群众反映强烈的政绩观错位偏差问题，实现从“办一件事”到“办一类事”，以实干推动高质量发展，持续增进民生福祉。要坚持事不避难、迎难而上，增强为党分忧担责的使命感，既做显功、也做潜功，立足当前、着眼长远，用力解决医疗、就业、教育、养老等群众最关切的问题，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后的真正评价，不断创造经得起历史和人民检验的业绩。（刘文晓）