实干为要

大道至简，实干为要。实干精神是中国共产党人的实践品质和先进本色，是推动事业兴衰成败的重要保障。开展好树立和践行正确政绩观学习教育，必须坚持真抓实干实践导向，大力弘扬求真务实作风，以实干实绩赢得人民群众的信任支持，推动事业发展行稳致远。

空谈误国，实干兴邦。历史上，空谈误己误国的例子比比皆是。战国时期赵括熟读兵书，轻视实战，最终导致赵军全军覆没；西晋大臣王衍，舌辩滔滔、无人能及，光说不练，兵败被杀；明朝末年清流党空谈气节，疏于实务，加速了明朝的灭亡，等等。这些例子，共同的特点就是重言辞轻实务、重虚名轻实干，最终误己误国。

我们党历来反对空谈、重视实践，强调“光说不干，半点马克思主义也没有”，倡导“多干实事，少说空话”，要求“坚持功成不必在我、功成必定有我，以实干出政绩”。自我们党诞生以来，涌现出一批批重实干重实绩的好党员、好干部。从“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的王进喜 ，到“一门心思让小岗村富起来”的沈浩，再到“耽误了经济发展，我就是寿光罪人”的王伯祥……他们以实实在在的业绩在群众心里树起了一座座精神丰碑。历史和实践反复证明，党员、干部只有坚持实干导向，踏踏实实，一步一个脚印地干好工作，才能做出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的业绩。

实干为要，要干字当头。当前，我国发展处于战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。现实工作中必然存在着这样那样的问题，面临着“既要又要还要”的困难挑战，这些困难挑战躲不去、绕不过。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。我们不能将这一代人的困难留给下一代，要勇于面对困难挑战，主动摸清问题，理清工作思路，确定工作计划，坚持用改革的办法破解难题，用开放的思维释放动力活力，一项一项攻坚克难，不断把事业推向前进。

实干为要，要保持战略定力。事业发展是薪火相传、接续奋斗的，不可能一蹴而就，只有树牢“一张蓝图绘到底”的正确政绩观，一任接着一任干，才能见到实效。党员、干部想出政绩是对的，但不能为了出政绩，就要自己另搞一套。对于以往的发展思路做法，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，就要接着干，干出成绩，广大干部群众都会看在眼里、记在心里。当然，实践是不断发展的，我们的认识和工作也要与时俱进，看准了要及时调整和完善，但不要换一届领导就兜底翻，不要为了显示所谓政绩去另搞一套，更不要空洞的口号满天飞。

实干为要，要力戒虚浮。当前，有的党员、干部热衷“面子工程”“形象工程”，只为“面子”，不管“里子”；有的不把心思用在工作上，工作上不去，就去搞“数字造假”，影响经济发展、损害地方形象；有的不顾实际效果，盲目使用财政资金，等等。这些都是与实干要求格格不入的。这些问题的存在，党员、干部政绩观偏差是主要原因，同时，也反映出有的地方监督不到位、评价体系不够科学、常态长效机制不够健全，不能及时将这些现象遏制在萌芽状态。对此，必须综合施策、惩防并举，推动形成崇尚实干的良好生态。

实干为要，要练就成事真本领。习近平总书记曾以“担当的宽肩膀”和“成事的真本领”深刻阐明了党员、干部既要有想干事、真干事的自觉，也需具备会干事、干成事的能力。党员、干部必须不断加强理论学习，强化实践锻炼，提高能力素养；树牢宗旨意识，厚植为民情怀，自觉为民办事；树立优良作风，自觉践行“三严三实”，接受各方面的监督；各级党组织要加强对干部的教育培训，完善考核机制，激励干部主动担重、担难，求真务实、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。（蒋秀慧）