淬炼政绩的纯度|正确政绩观的多维价值向度⑥
政绩观不仅关涉价值立场问题,也涉及实践方法论问题。各级要正确把握开展树立和践行正确政绩观学习教育的总要求,在立党为公、为民造福意义建构下,按照科学决策、真抓实干路径指向,积极构建正确政绩观的多维价值向度。
匡正党性修养的保障路径,淬炼政绩的纯度
习近平总书记指出:“树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性强、摒弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。”党性是政党性质、本性品格、情操的综合体现,是党员、干部立身、立业、立信的基石。
加强党性淬炼才能创造更好的政绩。要教育引导党员干部将树立和践行正确政绩观作为终身课题,在复杂环境、艰苦岗位、重大斗争中砥砺党性、检验政绩观,让“烈火炼真金”成为干部成长的常态。
永葆共产党人高尚品格对待政绩
邓小平同志说:“我们所获得的成绩绝不能看作是一个人的,而是多数同志努力的结果,上有中央和上级,下有广大干部和群众,还有同级,还有左邻右舍,我们绝不能贪天之功,将上级的正确领导,其他同志、其他各方面的努力,统统算在自己的身上。”1944年,晋察冀边区推选出席陕甘宁边区英模大会代表时,“爆炸英雄”李勇便因成名后居功自傲而落选。
党员干部要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,正确看待个人与集体、与群众的关系,清醒认识到政绩的取得,是党中央正确领导的结果,是各级党组织协同发力的结果,是广大干部群众共同奋斗的结果。
要始终把功劳归于党、归于人民、归于集体,不居功自傲、不贪天之功,以淡泊名利、无私奉献的高尚品格,践行正确政绩观,干好本职工作。
干干净净做事,创造干干净净的政绩
党员干部能不能干干净净做事,是由世界观、人生观、价值观所决定的,说到底是党性问题。干净做事要清正廉洁,这是干部为政的基石,也是政绩观得以践行的重要保障。
人民群众最盼望政治清明、政府清廉、干部清正,最痛恨以权谋私、贪污腐败、贪赃枉法。党员干部带头廉洁自律、守护一方清廉,本身就是重要的政绩。偏离了廉洁底线,任何所谓的“政绩”都如同沙上筑塔,终将坍塌。
党员干部要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验,严守党纪国法。坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,将法治思维贯穿决策、执行、监督全过程,确保权力在法治轨道上运行。
要洁身自好,严格遵守党的各项纪律规矩,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,切实以清正廉洁守住拒腐防变底线,为实绩创造提供持久保障。
用好政绩考核指挥棒
管理学中有句名言:“人们可能不会做你提倡的事情,但一定会做你考核的事情。”
“考什么”决定着干部“干什么”,“怎么考”引导着干部“怎么干”。用好政绩考核指挥棒,是引导和推动各级领导干部树立和践行正确政绩观的重要手段。
要标定政绩考核的“价值坐标”,把贯彻落实党中央决策部署、贯彻新发展理念、推动高质量发展的工作实绩,作为考核评价党员干部政绩的基本依据,确保党和国家中心工作推进到哪里,政绩考核就跟进到哪里。
任何单一维度的考核都难以全面反映干部的真实作为和政绩,要注重定性与定量相结合、考人与考事相结合、听其言与观其行相结合、自我评价与群众公认相结合,确保政绩考核更客观公正,干部“画像”更精准立体。
要强化考核结果的刚性运用,将其与干部选拔任用、评先评优、问责追责深度挂钩,对政绩突出的要该奖的奖、该用的用,对那些政绩观错位,搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”的行为,要严肃问责追责,依纪依法处理,切实推动正确政绩观从“软要求”变为“硬约束”。(刘学农)

微信
手机版