政务处分有这6种

最轻的政务处分，属于警戒性处分，适用于违法情节较轻但必须给予政务处分的公职人员，处分期为6个月。

是对违法行为的过错予以记载，也是警戒性的处分方式，实际上是严重警告的意思。适用于违法情节稍重的情况，处分期为12个月。

重于记过，同样是警戒性处分，适用于违法情节较重的情况。处分期为18个月。

降低公职人员级别的处分，适用于违法情节较重、不适宜继续担任原级别的情况，处分期为24个月。降级会相应降低级别工资或薪酬待遇档次。降级处分不仅适用于公务员，也适用于参照《公务员法》管理的人员、国有企事业单位管理人员。

撤销公职人员所担任职务的处分，适用于违法情节严重、不适宜继续担任现任职务的情况，处分期为24个月。撤职会撤销现任所有职务，并降低职务层次、级别和工资。

最严厉的政务处分，解除被处分人与原单位的人事关系，适用于违法情节严重、不适宜继续留在原单位的情况。开除后即不再具有公职人员身份。