把战斗堡垒建在师生心坎上

有这样一个教工党支部，他们不喊空口号、不搞花架子，扎扎实实把党建工作融进教学、科研、服务的每一个环节。用老师们自己的话来说：“支部就是大家伙儿干事创业的‘主心骨’。”

这个教工党支部就是山东女子学院健康养老学院教工第一党支部（以下简称“支部”）。支部从思想引领、组织建设、业务融合三方面发力，把战斗堡垒真正建在了师生心坎上。 

思想引领有温度

在这里，政治学习是一件有温度的事。支部的同志常说：“做养老工作的人，心里得先有老吾老以及人之老的‘魂’。”为加强理想信念教育，支部把课堂搬到了红色教育基地、社区养老院等地。在临沂孟良崮战役纪念馆进行思想学习时，一位年轻老师感慨道：“站在这里，看着当年老百姓推着独轮车支前，一下子就懂了‘党同人民群众血肉联系’的真正含义。”

支部定期组织“银龄思享汇”活动，邀请老党员、养老机构的资深护理专家，与师生们围坐在一起拉家常。有一位80多岁的老党员，讲自己年轻时在基层卫生院服务老人的故事，说到动情处流下了眼泪。这种接地气的宣讲，更有穿透力、更能打动人心。正是因为思想工作做得入心，养老服务管理师生团队荣获“齐鲁最美孝心团体”称号，“向阳为老”暑期三下乡社会实践团在2024年大学生社会实践成果“千校千项”网络展示活动中获评“全国优秀实践项目”。

组织建设有硬度

支部强不强，关键看“领头羊”。2025年支部换届后，支部委员自身本领就成为一把“硬尺子”。支部中有山东省智库高端人才、理论人才“百人工程”学者、省级人才团队负责人等业务人才，但他们表示，“这些头衔不重要，重要的是能不能带着大家一块往前冲”。这种努力奋进、团结协作的精神让支部快速成长。学院申报省级现代产业学院时，时间紧、任务重，支部的几名年轻党员连续两周泡办公室、跑企业，查资料、改方案，最终，产业学院成功获批。

支部里的其他党员也个个不简单。负责宣传工作的一名党员，连续4年被评为“优秀共产党员”，还获得省级党课比赛一等奖。她讲党课从不照本宣科，而是把自己带学生去养老机构实习的亲身经历搬进课堂。另一名年轻的党员骨干，虽然参加工作没几年，但已经在国内外高水平学术期刊上发表了9篇论文，是大家公认的科研能手。他常说：“写论文不是为了拿头衔，是为了解决养老一线的真问题。”这些党员的共同努力，让支部不仅形成了“头雁领飞、群雁齐追”的氛围，还拥有了坚不可摧的战斗力。

业务融合有实效

党建与业务要深度融合。养老服务管理专业是个新专业，为了让学生学有所用、毕业即就业，支部建立了“支部书记—专业带头人—党员骨干”三级思政引领体系，即每位党员老师都要“承包”几个学生，带着他们走出校园，跟养老机构、社区服务中心等“结对子”，从学习到实习再到就业，全程跟踪、负责到底。

支部深耕办学取得扎实成果，2024年本专业首届毕业生就业情况被多家媒体报道，收获社会各界广泛肯定；“时代命题 民生答卷：新时代中国式养老服务管理人才培养的探索与创新”获评山东省教学成果特等奖；建成省级现代产业学院、省级示范实验中心等5个高水平科研平台。用支部党员的话说：“咱们搞养老研究，不是闭门造车，而是要把论文写在齐鲁大地的养老院、社区和千家万户里。”

从红色基地的深情党课，到挑灯夜战的产业学院申报，再到养老服务管理专业学生“毕业即就业”的硬核答卷，支部把战斗堡垒建在了师生心坎上，更建在了养老服务的第一线。（赵丽丽  韩雨晓）