“党旗红”引领市场旺

近年来，临沂市兰山区着眼解决新兴领域党建引领不充分、服务发展不到位等问题，聚焦“有组织覆盖、有服务机制、有实质作用”目标要求，强引领、聚合力、促发展，推动“党旗红·市场旺”党建品牌焕发新内涵。

“点、线、面”抓覆盖，让组织更有力

全面摸情况。由区委组织部牵头，压实商务、交通、市场监管等行业主管部门责任，每半年开展1次集中摸排，摸清企业数量、党员数量等基本情况。线上利用“新新向党”小程序，核实完善新就业群体信息，建立新就业群体党建数据库，将1320名流动党员全部纳入管理。

分类建组织。通过单独组建、行业联建、区域共建，分类推进党组织覆盖，实现新业态企业、各类园区全覆盖。推动企业建立分支机构党组织，延伸覆盖50余家平台企业。针对流动党员群体，通过区域化设点，建立10个镇街新业态新就业群体综合党支部。

条块理架构。健全两新工委主抓、行业党委负责、属地党委兜底的工作机制，做实电商等6个行业党委，成立19个“小个专”党建工作指导站，选派346名“红领书记”、党建指导员赴企指导。建立党建工作联席会议制度，发挥行业部门监管作用、行业协会纽带作用、平台企业牵引作用，形成齐抓共管工作合力。

“暖、育、融”抓保障，让服务更有感

实施暖“新”关爱。制定关爱服务新就业群体10项措施，常态化开展“四季暖新”关爱活动。整合社区党群服务中心、园区商圈服务阵地等空间，建立122个“沂蒙小蜜蜂驿站”，提供一站式、便捷化暖心服务。

培育骨干力量。实施“沂蒙红商”培育行动，开展“双争一强”活动，让党员骨干成为企业发展的中坚力量。围绕弘扬沂蒙精神、爱岗敬业等评选标准，选树100名“最美主播”、“最美小哥”等行业先锋，讲好新故事，展示新形象。

融入基层治理。发挥新就业群体特点优势，借助直播电商等平台资源，邀请党员主播、网红主播开展“直播助农”活动。聘任148名快递、外卖小哥等担任“城市观察员”，开展“安全隐患直接报”、“随手拍”等活动，增强新就业群体社会认同感、职业荣誉感。

“聚、联、促”抓发展，让作用更有效

实施“党建惠企”行动。制定深化提升“党旗红·市场旺”12条措施，出台《兰山区支持直播电商产业高质量发展的扶持激励办法》等10项政策，推动美德信用积分金融转化2.13亿元，为企业发展提供政策支持、业务指导、资金保障、创业扶持。

深化“三联三服”行动。健全领导干部联系新兴领域重点企业机制，下派76名驻企服务员，为企业协调解决实际问题。强化行业党委统筹作用，围绕党员管理、人才培养等开展专题调研，精准助力企业发展。

推进“先锋聚力”行动。将党建工作融入企业日常生产经营管理，设立“党员先锋岗”、“流动先锋号”，推动党员职工在项目攻坚、开拓市场、提高效益中当先锋、作表率。连续12年开展“奉献在商城 荣誉送家乡”活动，推动党员发挥先锋模范作用，让党建成为看得见的生产力。

（作者陈伟系临沂市兰山区委常委、组织部部长、统战部部长）