红帆“双引擎” 拉满向心力

非公企业中，党组织如何建得深、作用如何显？2020年7月，昌邑市启动“潍水红帆·党建领航”工程，在潍坊市率先组建非公企业党建共同体（以下简称“共同体”）。数载耕耘，这个以“搭平台、聚人才、整资源”为内核的红色组织，交出了亮眼的“成长答卷”。

筑红帆阵地

2020年6月，昌邑市首家非公党建专属阵地“姜在盛工作室”揭牌，10名资深党务工作者组成“领航团队”，成为非公企业党建“主心骨”。共同体的成立，为非公企业点亮“红色灯塔”。

依托共同体，党建成为融入生产的“实招”。比如，共同体在山东亿润新能源科技有限公司推广“一树三联五帮带”工作法：1名党员树旗帜、联3名技术骨干、帮带5名年轻职工，让组织力转化为发展力。6年间，公司36人递交入党申请书，优秀职工与技术骨干双向成长率92%，党员占比23%（居潍坊市民营企业前列），其“亿心向党·润民起航”党建品牌入选全省个体私营企业党建百强品牌。

破发展难题

非公企业党建绝不能搞“两张皮”，要帮企业解难题。共同体将党的领导嵌入企业治理全流程，联动行政审批、金融、医疗等单位，开展送政策礼包、金融“活水”、健康保障等活动，仅免费体检一项就覆盖党员职工300余人次。

共同体想方设法组织主题活动，让党建“活”起来：“童心逐梦”诗文朗诵会拉近组织与职工家庭距离，“红帆先锋故事汇”连续5年传递榜样力量，“党建+安全环保”主题党日活动为企业筑牢“防护网”……

如今，党建“组合拳”成为企业的“动能引擎”，实现了党建与业务发展同频共振：山东浩信股份有限公司设13个“党员先锋岗”，党组织获评“山东省先进基层党组织”；山东亿润新能源科技有限公司的宫延凯，在组织的培养下光荣入党，并成长为技术骨干、生产经理，获评“潍坊工匠”、潍坊市“风险防控党员岗”建设先进个人。

暖民心底色

党组织必须把服务做到群众心坎上，共同体以全心全意为人民服务为宗旨，带领成员单位投身公益。

每到春节前，共同体都会联系昌邑市书法家协会、文山诗书社走进成员单位、社区、养老院等，为企业职工、城乡居民写春联，送上“笔尖上的年味”。在共同体的带领下，昌邑市兴昌物业管理公司做实“红色物业”，开展端午节包粽子等活动，获评潍坊市“鸢都红色物业”先进党组织。

如今，27家成员单位“攥指成拳”，让昌邑市非公企业党建共同体的“成长答卷”愈发厚重。党建共同体和党建工作室，让潍水之畔红帆高扬，这个红色平台正以“党建强”带动“发展强”，为非公企业高质量发展持续赋能。（丛炳登  姜静怡  姜晓静）