“红色车轮”跑出暖“新”速度

货运司机是道路运输行业的主力军，是城市供应的“摆渡人”。近年来，威海市文登区以“文暖红运 驿路畅行”党建品牌为载体，积极做好同城配送货运司机群体的关爱凝聚和权益保障工作，不断增强党组织对货运司机群体的引领力和凝聚力。 

把好“红色方向盘”

突出行业党总支政治功能和组织功能，由区委“两新”工委牵头，组建区级同城配送货运司机群体党建专项工作组，实现资源整合与责任压实。同步成立道路运输行业党总支，吸纳、新建6个企业党支部，对业内党员统一兜底管理，构建“党委领导、行业协同、属地兜底”的工作格局。

构建“三位一体”考核机制，推行主管部门季度抽查、相关职能部门半年测评、镇（街）党（工）委年度考核的工作闭环；结合党建考核办法，以企业质量信誉考核为基础，综合安全生产、精神文明等因素进行评价，推动党建与业务同频共振。 

实施“关爱暖新”行动，以“诉求即办”直通车、社区干部常态化联系企业、从业者分类培养等机制为支撑，以关爱一份险、应急一保障、暖胃一餐食等实事为载体，全面增强司机群体的获得感和幸福感。

建起“红运暖心港”

从解决同城配送货运司机基本需求出发，构建起覆盖全域的“1+N”从业者之家服务网络。建设区级道路运输行业党群服务中心，打造行业服务枢纽。引进汽修、餐饮、保险等企业，打造辐射半径200米的综合服务圈，直接服务园区60多家物流企业、500多名从业者，同步覆盖周边2处大型小商品批发城，以点带面服务全区从业人员。

构筑暖心赋能平台，推出“纾难暖心36计”，制定关于加强道路运输行业党建工作的15条措施，高标准建设“司机之家”，低价提供餐饮住宿等基本服务，免费提供安全培训、心理咨询、健康体检等多元服务，成功入选国家级“司机之家”建设单位。 

依托各社区党群服务站和交通运输局各分中心，设立N处“红运驿家”，提供充电休憩等“10+N”项服务。目前，全区已建设服务站点366个，基本构建起覆盖全区的服务网络。 

吹响“红领集结号”

充分发挥同城配送货运司机党员先锋模范作用，引导其将自身职业优势转化为助力社会发展的服务效能。以“五优”示范企业创建为着力点，引导同城配送企业立足自身业务，采取企业与社区共建、园区与商圈共建等方式，擦亮企业“名片”，提升行业号召力。

探索货运司机“平急转换”机制。平时状态下，引导司机到企业、网点、工作地社区报到，参与志愿服务活动300余人次，利用“新新向党”、社区志愿服务小程序“随手拍”功能上传社区卫生、治理等问题110余个。紧急状态下，成立“风雨同舟”志愿服务队，承担急难险重运输等任务，有力保障防汛防火、应急救援等活动的顺利开展。

加大宣传推广力度，将工作和志愿服务过程中涌现的集体和个人作为评先选优的推荐对象。先后涌现出“山东好人”、威海市见义勇为先进分子、文登区最美志愿者等先进个人，宏利物流有限公司党支部被评为全省道路运输行业先进党支部，1名货运司机党员被评为全省道路运输行业优秀共产党员。（威海市文登区委组织部、社会工作部）