党建赋能  服务提质

支部始终把党的政治建设摆在首位，构建理论学习“学思践悟”机制，充分发挥主题党日、党课宣讲等作用，将“五个坚持”的要求镌刻在每一名党员思想深处，以对党绝对忠诚持续擦亮政治机关的鲜明底色。今年以来，支部已组织集体学习15次、主题党日活动5次，让理论学习入脑入心，为“三服务”工作提供坚强政治保障。

支部党员参加主题党日活动 

锚定“走在前、作表率”，创新实施模范机关建设省市县三级联动，打造具有全国影响力的模范机关建设“山东样板”。建立“比学赶超”激励机制，积极开展业务培训、技能竞赛，让党员干部在竞赛中相互学习、相互切磋。 

秉持“严管就是厚爱”的理念，一手拧紧纪律螺丝，将中央八项规定精神细化为工作中的每一个操作规范，开展常态化廉政教育，制定30余项防控措施，筑牢拒腐防变的思想防线；一手注重人文关怀，通过慰问生病及困难职工，彰显组织关怀，凝聚团结奋进合力。 

支部以“做得最好”作为检验工作成效的标尺，对议事决策、职责分工等20余项工作制度进行了系统性修订。同时，设立党员示范岗，党员干部时刻想在前、干在前、走在前，推动文件运转实现“零延误”、会议组织达到“零差错”，搭建起高效规范、严谨有序的工作体系，让党员这面旗帜高高飘扬。 

支部党员积极拥抱数字化浪潮，倾力打造了省直机关党建业务信息化平台，推进非涉密工作“一网通办”， 提高业务办理效率，实现了“数据多跑路，办事少跑腿”。这一创新成果得到广泛认可，平台荣获全省“数字政府建设优秀应用案例”。 

后勤战线同样是党建引领的重要阵地。支部的“党员先锋队”化身“贴心管家”，用一张笑脸、一杯热茶、一次迎送，传递组织温度。在财务管理工作中，严格把关每一笔资金，确保专款专用、规范透明；对老干部关怀备至，定期上门走访，组织书画展览、健康讲座等活动，丰富老干部的精神文化生活；档案管理工作细致入微，按照规范流程分类整理、妥善保管，为机关高效运转筑牢稳固的“大后方”。 

支部着力将党建工作贯穿督查全链条，制定科学完备的督查办法，建立重点工作台账，设置任务进度表，对各项任务实行全周期跟踪管理，实时掌握工作进展，确保督查工作有章可循、有据可依。 

创新实施“四化”督查机制，实现从立项交办到办结归档的全流程闭环管理。聚焦重点任务精准发力，以“项目化”“清单化”的方式推进，将复杂任务拆解为具体项目，做到任务清晰、责任到人。 

用好督查指挥棒。督查人员既是问题的“发现者”，更是整改的“推动者”，以刚性约束激发党员干部担当作为，形成以督促干、以考促效的良好局面，有力推动各项决策部署落地生根、开花结果。 （省委省直机关工委办公室党支部）