念好发展党员“三字诀”

近年来，省委机关政务保障中心党委（以下简称“中心党委”）把高质量做好发展党员工作作为建强基层组织、优化党员队伍的重点工程，念好发展党员“三字诀”，为省委机关后勤保障工作增添了源源不断的新鲜血液。

“三选”严入口

为从源头上保持党员队伍先进性和纯洁性，中心党委坚持把政治标准放在首位，探索建立“两轮推荐、三级谈话、双轨培养”的党员纳新机制，着力提升党员发展质量。

“在党员推荐基础上发展入党积极分子时，发展团员入党原则上要经过团组织推荐，发展非团员入党原则上要经过工会组织推荐。”中心党委主要负责同志说，“两轮推荐”的方式既充分体现了群团组织的政治功能，又有效拓宽了优秀人才发现渠道。

同时，开展“三级谈话”制度。通过党支部书记与入党申请人经常谈、上级组织人事部门与发展对象建议人选联合谈、党委班子成员与预备党员人选逐一谈的方式，把培养对象在不同发展阶段的思想动态摸清谈透。“会务保障科科长王光莲既是我的培养联系人，也是我的培养帮带导师。”入党积极分子雷倩楠说，认识是否正确、动机是否纯正、行动是否自觉都是自己的“必答题”。

中心党委把发展党员工作纳入党建业务融合实践中，以党内组织生活增强党性修养，以青年培养工作提升业务能力，把政治觉悟高、办事能力强、工作作风实的“好苗子”选出来。

 “三炼”强素质

培养教育考察贯穿发展党员工作始终，是保证党员队伍质量的关键。中心党委以开展“思想大解放、能力大提升、作风大转变”专题活动为契机，坚持党性锤炼、能力塑炼、实践锻炼相结合，着力提升培养对象的综合素质。

“我在雨污分流改造项目中跟班锻炼了1个多月，既发现了身边的党员榜样，也向业务骨干学习了不少经验，这个经历太宝贵了。”助理工程师马超说，“三炼”提升行动让入党积极分子的发展潜力得到充分释放。

截至目前，中心党委已先后选派22名预备党员、入党积极分子到会务、餐饮、用车、基建、文印等“吃苦吃劲”的岗位接受锻炼。累计25人次获得省直部门各类表彰奖励，在落实上级工作要求中展现出了“政保铁军”的青春风采。

青年先锋队队员清扫积雪

另外，突出学习、转化、提升等关键环节，连续3年举办岗位技能比武，开展经典诵读分享、演讲比赛等主题活动30场次，为培养对象搭建起互相学习、交流、展示的平台。

 “三审”把程序

发展党员工作共5个阶段25个步骤，责任主体多、时间跨度长、工作要求严。为防止推进过程打折扣、搞变通、走形式，中心党委探索建立“基层党支部初审、中心党委复审、上级党委终审”的三级联审工作机制。

“信息准确、时序合理、内容完善、表述规范是我们对发展党员档案的基本要求。”中心党委分管负责人介绍，党委安排了专人负责程序性把关，一步骤一调度、一阶段一审核，形成了环环相扣的全链条工作机制。

同时，中心党委建立了党员发展过程纪实电子档案和纸质档案，逐人记录发展过程。借助AI辅助工具，配套提供了54份参考模板，助力党务干部理清发展党员逻辑关系、注意事项和表格填写标准，确保档案收集、整理、归档及时准确，实现发展党员流程可视化、材料标准化、进度可溯化，为新时代发展党员工作提供了实践样本。（王蕾）