“强垒行动”赋能企业发展

近年来，国网昌邑市供电公司以高质量党建引领高质量发展，以落实“党支部提升登高行动”为抓手，实施党支部“强垒行动”，将党建工作深度融入电网建设、客户服务、改革创新等主战场，打造坚强党支部战斗堡垒集群。

最重的工作由支部挑大梁

“强垒行动”不是简单的口号，而是实实在在的工作举措。公司党委坚持“围绕业务抓党建，党建业务双促进”的工作思路，组织26个党支部深入梳理业务重难点，将83项重点任务纳入党支部攻坚项目清单，开辟了支部作战的主战场。

“支部按照‘最重的重点任务、最大的短板弱项、最难的创新工作’的标准，确定了三个‘提升登高’项目，感觉一下子找到了党建赋能业务的突破口。”饮马供电所党支部书记徐士杰说，“登高行动”注重发挥党支部的主观能动性，通过支部“三会一课”研究，业务归口管理部门审核指导，服务新能源汽车下乡、中低压设备治理等一大批重点工作纳入各党支部攻坚克难重点。

在“强垒行动”带动下，110 千伏流河输变电工程基建、线路已完成基础施工，并有序排查3676个台区，消除各类缺陷隐患1685处，公司全口径电压指数始终保持潍坊各县公司第一，220千伏及以上输电线路连续8年保持“零跳闸”。

最难的环节由支委带头干

“强垒行动”的实施，关键在人。公司党委创新实施“双轨道”推荐模式，选拔既懂党务又懂业务的复合型人才担任支部委员，为支部注入新鲜血液。在换届选举中，各党支部严格按照“政治素质过硬、业务能力突出、群众认可度高”的标准，选拔优秀党员担任支部委员。

为提升支部委员履职能力，公司创新“阶梯式”培训模式，分阶段开展小班夜校，设置党建实务、群众工作、党业融合等课程。通过理论“充电”、经验分享、情景模拟等方式，精准提升支部委员的履职能力。目前，公司已建成37支项目攻坚团队，形成了“支部委员牵头负责、党员骨干冲锋在前”的良好局面。

最强的合力让党群更凝聚

思想是行动的先导。公司党委建立了“学习研讨、基层调研、培训解读”三阶宣讲体系，开展“事前、事中、事后”思想统一工作法。事前，通过政策解读统一思想认识；事中，组织各支部分享工作方法；事后，开展座谈交流谈收获，复盘经验，开启新的融合项目，形成“实践、认识、再实践、再认识”的良性循环。

项目牵头支部委员王志翔深有感触：“在实践中，我们并肩‘战斗’，队伍比以前更团结了。”将宣讲贯穿到行动全过程，党员深刻领会到“党支部提升登高行动”的价值不只是“促进中心工作”，更在于“凝聚党员群众”。

随着“党支部提升登高行动”的深入推进，党员对行动的认可程度越来越高，带头落实党建措施113项、业务措施166项。这种思想上的统一和行动上的自觉，为“强垒行动”的实施提供了强大动力，带动了业务登高向前，公司荣获“昌邑市突出贡献企业”“支持地方发展先进单位”称号，连续两年获得全国电力行业党建品牌影响力企业。（国网昌邑市供电公司党委）